面白きこともなき世を面白く、住みなすものは心なりけり・・・ BY 高杉晋作 【要は「心の持ち次第…」ということらしい…】

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労務に関するあらゆることに、御社の実情を踏まえて、必要なサービスを必要な分だけ 迅速・丁寧・低価格にて提供致します。
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初回相談は 無料です。（メール無料相談も対応中）

◆ 　 ◆ ◆ 　 連絡先 　 ◆ ◆ 　 ◆
「お問い合わせフォーム」/メール/TEL/FAX/スカイプからお気軽に連絡下さい。
※初回無料相談は、御社に訪問（都内２３区内に対応）させて頂くか、ZOOMでの対応を考えております。時間は９０分程度です。
　

迅速/丁寧/低価格
お悩み事や
お困りごとに
対応致します。
　
Q 雇用保険手続は、もっと簡単にできないか？
A 雇用保険の手続きは本当に時間を要します。僕も、過去、ハローワークで何時間も待たされた経験があります。
ただ、今は、電子申請ができますので、会社の中から申請することが可能です。特に、大企業はこの対応が必須になっています。
そうはいっても、電子申請の仕方がわからない…といった声があるのも事実です。
もしよければ、その手間、当事務所が引き受けます。
年会費と1件1000円（税別）と安価な料金でご利用頂けますので、ご興味があれば、ご連絡ください。
Q 助成金を利用したいんだけど？
A 働き方改革にあわせ、労務に関する法律の改正が進んでいます。そして、この改正に前向きに対応する事業者に対して、様々な助成金が用意されています。 当事務所では、クライアント様の事情をくんで、この助成金をうまく活用して労務環境改善のお手伝いを致します。
詳細はコチラ
　
Q 初回無料相談とは？
A 当事務所の請け負う業務としては大きく３つに分けられると考えております。一つめが、給料計算や、社員の入退社に伴う行政手続き等のルーチン業務、 二つ目が就業規則や社内規程の整備、改正法への対応、福利厚生、健康保持、等の労務政策の立案・実行助成、三つ目が助成金等の活用のお手伝いです。 無料相談では、クライアント様の実情をお伺いしまして、労務の観点から、上記を踏まえて、会社の発展に役立つアイディアを提案できれば…と思っております。 初回無料相談のみで、契約をされない方も歓迎致します。よろしくお願い致します。 初回無料相談のお申し込みはコチラ
　
１人親方の皆様へ
建設・運輸の１人親方の労災保険加入の手続き承ります。

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規模の小さい個人事業主でも、従業員が１人でもいれば社会保険に加入できます。
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社労士の独り言・・・赤門は出たけれど・・・

　　　


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(29)手術入院時に使える「健康保険限度額適用認定」ってご存じですか？

(30)定年延長でもらえる助成金ってご存じですか？

(31)どうする？従業員が重病になったとき…

(32)36協定は、必ず対応しなければいけないのか？

(33)初めて人を雇う時に必要なこと…

(34)円安進む日本！皆様はどう思いますか？

(36)大リーグ大谷選手通訳　水原氏の事件から学ぶべきこと…

(37)それ！違法です！あなたは大丈夫？

(38)他人事で片づけられない…いなば食品の違反行為

(39)潰瘍性大腸炎　MY闘病記　今は元気です？

御社の福利厚生の充実を・・・

福利厚生の充実は、従業員のロイヤリティ上昇と、会社への定着率アップの効果も見込めます。 非常に重要な課題です。
公的な保険だけじゃなく、民間の保険も組み合わせて、福利厚生の充実を考えてみませんんか？

当事務所は朝日生命の代理店でもありますので、 公的な保険に加えて、民間の保険とあわせたトータルなアドバイスをおこなうことができます。

　

　募集人登録番号：04DPHOU000082

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