令和６年度 65歳超雇用推進助成金 【最大１６０万円の助成金】


定年年齢延長や定年制撤廃をお考えの会社は必見！
利用しなきゃ、もったいない！65歳超雇用推進助成金！

日本は超高齢化社会を迎えています。そのような中、高年齢の方を労働力として活用していく必要があり、 高年齢の方の働きやすい労働環境の整備が求められています。
このような状況を踏まえて、厚生労働省の所管の独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構より、 「65歳超雇用推進助成金」が用意されています。
この 「65歳超雇用推進助成金」は以下の３コースから成り立っており、 比較的「65歳超継続雇用促進コース【最大160万円】」「高年齢者無期雇用転換コース」が利用しやすいのでは…と思っております。
詳細は、独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構のHPに掲載されてますので、ご確認下さい。
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東大卒社労士　渡辺真人社労士事務所は、同助成金活用のための助成金コンサルを行っていますので、ご興味があれば、「お問い合わせ」よりご連絡をお願い致します。

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助成金コンサルの利用いただく場合…
1. 【お問い合わせ】
【お問い合わせ】よりお問い合わせください。基本ZOOM]で行いたいと考えています。
2. 【無料相談】
無料相談にて、状況をお伺いして、ご利用できる助成金について打ち合わせをさせて頂きます。 （場合によっては、担当部局に問いあわせて、活用できる助成金について確認を致します。）
3. 【お見積り】
御社で行って頂くべきこと、当事務所のできるサポート内容を明確にした上で、お見積りを提示致します。
4. 【着手】
お見積り内容にてご契約頂いたのち、着手金（27,500円）を頂戴して、事業開始となります。
5. 【申請】
事業完了後、助成金の申請を行います。 （申請完了後、後金を頂戴いたします。） 高齢・障害・求職者雇用支援機構にて審査の後、入金 （申請状況によって入金まで、月日を要します。この間、機構からの問い合わせ等については、アフターサービスとして対応します。なお、入金金額による成功報酬は頂きません。）





Ⅰ 65歳超継続雇用促進コース

概　要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



Ⅱ 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
概　要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



Ⅲ 高年齢者無期雇用転換コース
概　要